University of Khartoum

حقوق المرأة العاملة في القانون السوداني والاتفاقيات الدولية

حقوق المرأة العاملة في القانون السوداني والاتفاقيات الدولية

Show full item record

Title: حقوق المرأة العاملة في القانون السوداني والاتفاقيات الدولية
Author: ضو البيت محمد إبراهيم هارون
Abstract: يتناول البحث الحقوق الخاصة بالمرأة العاملة في التشريع السوداني الذي نص على حقوق عامة للعمال وأخرى خاصة للعاملات نظرًا للوضع البيولوجي الخاص بالمرأة من جانب، ولمسئولياتها العائلية منة جانب آخر. هذا البحث محاولة لإبراز سعي المشرع السوداني منذ بداية أربعينات القرن الماضي لتقنين حقوق المرأة العاملة وحمايتها الذي انتهى بصدور قانون العمل سنة 1997 م الذي كفل حقوق المرأة العاملة على نحو يتمشى- إلى حد كبير- مع المعاهدات الدولية، وعلى وجه الخصوص تشريعات منظمة العمل الدولية التي تكفل تمتع النساء بحقوقهن في العمل في الحصول على الأجر سواء بسواء مع الرجال. من المنهج المتبع في هذه الدراسة هو المنهج الوصفي التحليلي المقارن وذلك بإيراد النصوص التشريعية ذات الصلة بالتشريع السوداني والمقارن والاستشهاد بالسوابق القضائية السودانية – ما أمكن - ومقارنة كل ذلك بما ورد في المواثيق والاتفاقيات الإقليمية والدولية، مع تقديم مقترحات الإصلاح. وقد خلص البحث إلى عدد من النتائج والتوصيات أبرزها ضرورة المصادقة على المعاهدات الإقليمية والدولية الخاصة بالعاملات، وخلق المزيد من المواءمة بينها وبين التشريعات السودانية، وتعديل النصوص الخاصة بمرافقة الزوج لضمان استقرار الأسرة، وتعميق الوعي بدور المرأة في المجتمع، إلى جانب تشجيع ودعم البحث العلمي والدراسات المرتبطة بحقوق المرأة العاملة
Description: 89 Pages
URI: http://khartoumspace.uofk.edu/handle/123456789/10349
Date: 2015-05-05


Files in this item

Files Size Format View

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Share

Search DSpace


Browse

My Account